专业心理学家认为，颜色和情绪之间的关系非常密切。红色可以让人兴奋，蓝色可以让人冷静，抑郁的人容易从红色中产生激情，在蓝色中更容易感到抑郁和孤独。因此，不要小看办公室的色彩搭配。不同的颜色会影响不同的情绪，进而影响工作效率。那么，如何运用办公家具的色彩搭配，让人感觉舒适，提高工作效率呢?
1.低层办公室用浅色办公家具
首先，办公楼本身可能存在一些需要用色彩来解决的问题。在老式的写字楼里，每个办公室的面积都不大，但是房子很高，很容易造成空无一人的感觉;而在新型写字楼中，办公面积很大，但是房子很短，很多人在一个大房间里工作。很容易感到拥挤和沮丧。要调整建筑本身带来的不舒服的感觉，就需要利用好色彩。
2.暖色调的办公家具适合阴凉的办公室
一间阳光充足的办公室会带来好心情，而有些办公室则有阴影，或者根本没有窗户，感觉很冷，依靠人工光源。因此，在这样的办公室里，最好不要使用冷色调的办公家具。砖红、印度红、橙红等颜色都能让人感到温暖。而且，墙壁一定不能使用强烈反光的颜色，否则，员工会因为光的刺激而产生眼睛疲劳，缺乏精力，无形中降低工作效率。
3.色彩鲜艳的办公家具，适合创意人士的办公室
工作人员的工作性质也是设计色彩时要考虑的一个因素。需要员工认真踏实工作的办公室，如科研机构，需要使用浅色办公家具，员工需要积极思考，经常相互讨论。办公室如创意策划部门要用鲜艳、明快、跳跃的色彩作为点缀，激发员工的想象力。
4.领导座椅颜色较深的办公家具
一个单位办公室使用的颜色不仅要整体一致，还要考虑到当地颜色的差异，区分不同层次的员工。例如，某公司普通员工的办公桌是浅灰色的，办公椅是深红色的，这不仅是整个冷色中活泼的点缀，而且让领导一眼就能看到哪些员工不在座位上。这家公司的中层管理人员的桌子都是木纹棕色的，但中层管理人员的办公椅是蓝灰色的，高层管理人员的办公椅是黑色的，显得庄严而权威。
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